Konfliktmanagement

Im Alltag, im Beruf, im Ehrenamt: überall wo Menschen zusammen arbeiten und leben, prallen verschiedene Interesse aufeinander. Und häufig kommt es zu keiner Einigung, vielmehr entwickeln sich Störungen in der Kommunikation und letztlich gar schwerwiegende Konflikte. Wer hat sie nicht schon selbst erlebt, diese unterschwelligen Aggressionen in Arbeitsgruppen, das Verstummen wichtiger Mitglieder in Gremien, die ewig gleichen, unfruchtbaren Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz und in der Familie.
Fair zu bleiben in Konflikten, einvernehmliche Lösungen zu finden, das ist eine Kunst, die nur Wenige beherrschen.
In einer Reihe von Veranstaltungen soll das Bewusstsein für die Gesetzmäßigkeit in der Entstehung und Entwicklung von Konflikten gefördert und das notwendige Handwerkszeug vermittelt werden, um eigene Konflikte zufriedenstellend zu bearbeiten und im Streit zwischen zwei Parteien als neutraler Dritter vermitteln zu können.
Zielgruppe sind Führungskräfte und Sachbearbeiter aber auch alle, die

• mit Konflikten besser umgehen können wollen
• für bestehende Konflikte Lösungen suchen
• in Konflikten vermitteln wollen

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