Führungskompetenz

Ein Training für weibliche Nachwuchskräfte

Die Übernahme einer Führungsaufgabe ist eine Herausforderung in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Die Teilnehmerinnen setzen sich in diesem Seminar mit den Rollenerwartungen an eine Vorgesetzte auseinander, lernen Führungstechniken und Führungsinstrumente kennen und entwickeln ihren individuellen Führungsstil.

Inhalt:

• Die Rolle als weibliche Führungskraft
• Voraussetzung für das Führen anderer: Selbstmanagement
• Präsenz, Ausstrahlung und Selbstsicherheit
• Führungsinstrumente
• Führen in schwierigen Situationen

Teilnehmerinnen:

Unternehmerinnen, weibliche Führungskräfte, Frauen, die in einer neue Position befördert wurden oder die sich auf eine neue Führungsposition vorbereiten wollen.

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