Job-Comeback

Organisation zwischen Arbeitsplatz, Haushalt und Kinderzimmer

Ob die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt, hängt von drei Faktoren ab:

1. Rahmenbedingungen seitens der Unternehmen
2. einem umfassenden, variablen Angebot an Kinderbetreuung
3. der persönlichen Einstellung, Rollenklärung und Organisationsfähigkeit der Mitarbeiterinnen

Während die ersten beiden Faktoren häufig in der Diskussion sind und auch entsprechende Modelle entwickelt werden, findet Punkt drei kaum Beachtung.  Doch gerade auf dieser individuellen Ebene entscheidet sich, ob Mütter und Väter eine für alle Beteiligten befriedigende Form finden, den Spagat zwischen Beruf und Familie zu bewerkstelligen

Der Vortrag Job-Comeback richtet sich an Mitarbeiterinnen, die den beruflichen Wiedereinstieg planen. Es geht darum, die Frauen dort ‚abholen’, wo sie im Augenblick stehen und sie zu ermutigen, ihre Fragen, Befürchtungen und noch vagen Vorstellungen, die sie einem möglichen Wiedereinstieg verbinden, ernst zu nehmen. Der Vortrag unterstützt sie darin, klare Vorstellungen für die für sie passenden Wege zu entwickeln, die Entscheidung vorzubereiten und den für sie richtigen Weg zurück in den Beruf zu finden.